Benefícios e vantagens do desenvolvimento de pessoas através da Dynargie
O “lado humano”, as pessoas dentro do negócio, desempenha um papel fundamental no sucesso e na sustentabilidade das organizações. Este elemento vai...
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Como chegar ao “Sim” em uma negociação
Chegar a um acordo ou “chegar ao sim” em uma negociação envolve a criação de um ambiente onde ambas as partes...
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Como liderar as novas gerações
Vivemos em uma sociedade dinâmica que passa por mudanças constantes. Compreender as necessidades e comportamentos dos novos profissionais, que fazem parte da...
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A Saúde Mental, o Estresse e a Inteligência Emocional
A saúde mental nas empresas é uma preocupação cada vez mais relevante, pois, o bem-estar dos colaboradores tem impacto direto na produtividade,...
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O novo normal – A evolução do trabalho híbrido nas empresas
As empresas tiveram que se adaptar ao novo conceito do trabalho híbrido, um desafio para todos, empresa e funcionários. Muitas empresas perceberam...
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É preciso vender!
Não importa o tipo, tamanho ou segmento do mercado do seu negócio: é preciso vender. A principal atividade de uma empresa é...
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Um olhar para o Bem-Estar nas empresas
Estar em um ambiente de trabalho saudável é fundamental tanto para líderes como para os colaboradores. Um ambiente de trabalho que não...
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2022 – O ano dos novos modelos de trabalho
Resumidamente, foi um ano focado em employee experience (experiência do funcionário) e, consequentemente, em ter pessoas mais motivadas, capacitadas e prontas para...
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Academia Internacional Dynargie – Agosto/2022
De 29/08/22 a 02/09/22, nossos Sócios e Consultores de todos os países do "human side of business ", se reuniram na...
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Qual o seu estilo de Comunicação com clientes?
Hoje há vários tipos de comunicação, assertiva, personalizada, ascendente, descendente, lateral, entre outras. Mas, todas elas convertem às duas partes: ao...
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Inteligência Emocional: Como lidar com as emoções e sentimentos?
Você tem facilidade de identificar suas próprias emoções e as dos outros? Resolve os conflitos com facilidade? Mantem-se motivado? Equilibra a...
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Redesenhando o Modelo Organizacional
O comportamento das pessoas tem mudado rapidamente, transformando suas necessidades dentro das organizações. Com o avanço da tecnologia, que alterou a maneira...
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Languishing e a relação com o trabalho
De acordo com estudos recentes, num futuro próximo não teremos especialistas no ramo de saúde mental suficientes, para conseguir tratar de todos...
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O futuro do trabalho humano: o que esperar?
O futuro do trabalho humano nunca foi tão intrigante. Com os avanços da tecnologia, uma série de mudanças vem transformando o mercado...
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Por que empresas perdem seus melhores colaboradores? (parte 2)
No post anterior, nós começamos a tentar responder por que as empresas perdem seus melhores colaboradores. O relatório de retenção 2018 realizado...
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Por que empresas perdem seus melhores colaboradores? (Parte 1)
Por que empresas perdem seus melhores colaboradores? Muitos apostam que os funcionários deixam as companhias por cargos com salários mais atrativos. A...
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Conflito de gerações: X, Y, Z e baby boomers
Entenda o conflito de gerações e por que as mudanças no trabalho são essenciais O conflito de gerações tem sido um...
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Como foi 2017 para você?
Quando um novo ano começa, há sempre uma renovação de forças e um aumento das esperanças, trazendo ânimo a mais para realizar...
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Diversidade nas empresas: mais inovação e desenvolvimento
Pesquisa realizada pela Mckinsey & Company mostra que o investimento em diversidade nas empresas gera um desempenho 35% superior à média O...
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O que Big Data tem a ver com o RH?
O Big Data ganha cada vez mais força e promete transformar o RH Diariamente, a cada segundo, o mundo produz trilhões de...
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