2022 – O ano dos novos modelos de trabalho
Resumidamente, foi um ano focado em employee experience (experiência do funcionário) e, consequentemente, em ter pessoas mais motivadas, capacitadas e prontas para...
Saiba maisCategoria: Liderança
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Mood Explosion: Conheça a nova ferramenta de gamificação da Dynargie
Dentro desse cenário de novas tendências, uma vem chamando a atenção do mercado: a gamificação. Acompanhar essa evolução é fundamental e a...
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O uso de plataformas tecnológicas e gamificação nos treinamentos, vêm ganhando destaque no mundo inteiro
Adotar métodos inovadores nas ações educativas de uma empresa pode fazer a diferença nos resultados da estratégia. Entre tantas opções, as plataformas...
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Academia Internacional Dynargie – Agosto/2022
De 29/08/22 a 02/09/22, nossos Sócios e Consultores de todos os países do "human side of business ", se reuniram na...
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Qual o seu estilo de Comunicação com clientes?
Hoje há vários tipos de comunicação, assertiva, personalizada, ascendente, descendente, lateral, entre outras. Mas, todas elas convertem às duas partes: ao...
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Inteligência Emocional: Como lidar com as emoções e sentimentos?
Você tem facilidade de identificar suas próprias emoções e as dos outros? Resolve os conflitos com facilidade? Mantem-se motivado? Equilibra a...
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Redesenhando o Modelo Organizacional
O comportamento das pessoas tem mudado rapidamente, transformando suas necessidades dentro das organizações. Com o avanço da tecnologia, que alterou a maneira...
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Languishing e a relação com o trabalho
De acordo com estudos recentes, num futuro próximo não teremos especialistas no ramo de saúde mental suficientes, para conseguir tratar de todos...
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Conheça o Novo Mindset da Dynargie
Pós pandemia nos deparamos com um mercado diferente, onde o poder dentro das organizações mudou de mãos e foi para as pessoas,...
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Mindset para Liderar no Contexto Atual
Cinco dicas para se adaptar melhor à transformação do mundo Charles Darwin escreveu em 1809 que "não é o mais forte que...
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O Novo Desafio é a Prática
Como gerir e liderar no novo contexto de trabalho híbrido Não se trata mais de dizer O QUE fazer para engajar as...
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2021 O Ano do Retorno
Se 2020 foi um divisor de água para o mundo, 2021 foi um ano de se reestruturar, colocar os novos aprendizados em...
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