{"id":924,"date":"2017-11-21T01:33:08","date_gmt":"2017-11-21T01:33:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=924"},"modified":"2018-02-14T15:25:00","modified_gmt":"2018-02-14T15:25:00","slug":"o-desafio-de-gerir-as-mudancas-trazidas-pelo-seculo-xxi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/o-desafio-de-gerir-as-mudancas-trazidas-pelo-seculo-xxi\/","title":{"rendered":"O desafio de gerir as mudan\u00e7as trazidas pelo s\u00e9culo XXI"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-925 size-medium\" src=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/1-300x300.png\" alt=\"O desafio de gerir as mudan\u00e7as\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/1-300x300.png 300w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/1-150x150.png 150w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/1-768x768.png 768w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/1.png 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Mudan\u00e7as ocorrem o tempo todo. Em aproximadamente 500 a.C., Her\u00e1clito cunhou a frase: nada \u00e9 permanente, exceto a mudan\u00e7a.<\/p>\n<p>H\u00e1 mudan\u00e7as cujas transforma\u00e7\u00f5es s\u00e3o desdobramentos de algo mais profundo, ocorrido mais \u201ccedo\u201d, \u00a0e demandam da sociedade \u201capenas\u201d adapta\u00e7\u00f5es \u00e0 realidade.<\/p>\n<p>H\u00e1, entretanto, as desruptivas, transformadoras; mudan\u00e7as revolucion\u00e1rias que trazem em seu bojo uma nova ordem, que exige da sociedade altera\u00e7\u00f5es profundas na vis\u00e3o de mundo, sob pena de ficar \u00e0 margem das transforma\u00e7\u00f5es, perdidas e esquecidas. <strong>Aplica-se esse mesmo conceito \u00e0s pessoas e \u00e0s empresas.<\/strong><\/p>\n<p>Quando em 1769, James Watt apresentou ao mundo seu modelo de propuls\u00e3o a vapor, um aperfei\u00e7oamento de motores criados ao longo de quase cem anos antes, introduziu a pe\u00e7a que faltava para consolidar o \u201cquebra-cabe\u00e7as\u201d da Revolu\u00e7\u00e3o Industrial. Essa foi uma mudan\u00e7a que alterou repentinamente, para sempre e de forma avassaladora o par\u00e2metro de vida do mundo. Naquele momento houve os que se espantaram, os que lutaram contra ou simplesmente ignorassem. <strong>Esses ficaram \u00e0 margem.<\/strong><\/p>\n<p>E houve os que viram nisso uma enorme oportunidade. Nasceu da\u00ed a famosa classe burguesa. Moradores dos burgos (cidades medievais) ingleses, esses homens de neg\u00f3cio (geralmente comerciantes) da \u00e9poca j\u00e1 haviam iniciado um movimento em dire\u00e7\u00e3o ao capitalismo e essa m\u00e1quina trouxe a velocidade e o poder que faltavam para alavancar de vez o mundo industrial.<\/p>\n<p>Teares movidos pelo vapor aumentaram dramaticamente a produ\u00e7\u00e3o de tecidos, que eram escoados de forma ainda mais r\u00e1pida pelos trens puxados por marias-fuma\u00e7a. Num mundo como esse, somente a mudan\u00e7a de mentalidade (<em>mindset<\/em>) permitiria a sobreviv\u00eancia e a evolu\u00e7\u00e3o. E s\u00f3 sobreviveram e evoluiram aqueles que enxergaram nessa mudan\u00e7a desruptiva a oportunidade que ela trazia. <strong>Exigiu dessas pessoas uma transforma\u00e7\u00e3o de mentalidade e a mudan\u00e7a de dentro para fora, para aproveitarem os benef\u00edcios da mudan\u00e7a que vinha de fora para dentro.<\/strong><\/p>\n<p>Esse mesmo modelo de mudan\u00e7a ocorre nesse momento. Desde os anos 90, com o surgimento da internet, podemos afirmar que o mundo mergulhou num processo, ainda em andamento, de mudan\u00e7a desruptiva, transformadora. E quando Steve Jobs, em 2007, inseriu o smartphone em nossa vida, ele acelerou esse processo. Nossos filhos nasceram e nascem num mundo inteiramente transformado e completamente diferente do que nascemos. Essa nova ordem exige a mesma mudan\u00e7a de <em>mindset<\/em> exigida de nossos antepassados do s\u00e9culo XVIII na Europa. A mudan\u00e7a em curso vem de fora para dentro e as empresas e pessoas precisam mudar de dentro para fora para aproveitarem as oportunidades desse momento. Porque aqueles que enxergam nisso uma amea\u00e7a; j\u00e1 est\u00e3o \u00e0 margem.<\/p>\n<p>Onde voc\u00ea quer estar??<\/p>\n<h5>Carlos Henrique Cezar<br \/>\n52 anos &#8211; Soci\u00f3logo<br \/>\nS\u00f3cio da opera\u00e7\u00e3o brasileira da Dynargie<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mudan\u00e7as ocorrem o tempo todo. Em aproximadamente 500 a.C., Her\u00e1clito cunhou a frase: nada \u00e9 permanente, exceto a mudan\u00e7a. H\u00e1 mudan\u00e7as cujas transforma\u00e7\u00f5es s\u00e3o desdobramentos de algo mais profundo, ocorrido mais \u201ccedo\u201d, \u00a0e demandam da sociedade \u201capenas\u201d adapta\u00e7\u00f5es \u00e0 realidade. 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