{"id":426,"date":"2015-09-15T20:03:14","date_gmt":"2015-09-15T20:03:14","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=426"},"modified":"2015-09-15T20:03:14","modified_gmt":"2015-09-15T20:03:14","slug":"plano-de-carreira-e-fundamental-para-quem-busca-ascensao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/plano-de-carreira-e-fundamental-para-quem-busca-ascensao\/","title":{"rendered":"Plano de carreira \u00e9 fundamental para quem busca ascens\u00e3o"},"content":{"rendered":"

\"Imagem2\"<\/a><\/p>\n

Planejar aonde voc\u00ea quer chegar aumenta a sua satisfa\u00e7\u00e3o profissional e torna realidade o cargo almejado <\/em><\/p>\n

Como voc\u00ea se imagina daqui a 5, 10 ou 20 anos? Talvez voc\u00ea tenha respondido a esta pergunta em algum processo seletivo de emprego, pois muitos recrutadores querem saber se as suas expectativas correspondem ao que a empresa pode lhe oferecer. Mas, voc\u00ea j\u00e1 respondeu sinceramente a si mesmo? A import\u00e2ncia desta resposta pode estar diretamente ligada ao seu crescimento, pois construir um plano de carreira \u00e9 fundamental para quem busca ascens\u00e3o.<\/p>\n

Um objetivo \u00e9 um norte essencial para a vida de qualquer pessoa, seja ele profissional ou pessoal, especialmente quando ele tem as qualidades CARAT <\/strong><\/a>. Quando o indiv\u00edduo sabe aonde quer chegar, o planejamento funciona como se fosse uma b\u00fassola, orientando seus passos em sentindo ascendente, rumo ao seu destino.<\/p>\n

Em termos pr\u00e1ticos, isso quer dizer que, a partir do momento que um profissional tem uma meta e tra\u00e7a o que ir\u00e1 fazer para conquist\u00e1-la, fica muito mais f\u00e1cil obter \u00eaxito e, sobretudo, satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho. Ele foca no que quer, e por consequ\u00eancia, aumenta a sua dedica\u00e7\u00e3o e seu desempenho, busca mais sabedoria e alcan\u00e7a um admir\u00e1vel desenvolvimento e autoconhecimento.<\/p>\n

Planejar se torna um diferencial e uma estrat\u00e9gia para o mercado de trabalho, possibilitando decis\u00f5es mais assertivas e um melhor preparo. Afinal, um colaborador que, por exemplo, almeja ser diretor, ir\u00e1 pautar a sua trajet\u00f3ria de forma a adquirir experi\u00eancia, t\u00e9cnica e habilidades com a finalidade de alcan\u00e7ar o cargo e exerc\u00ea-lo com maestria.<\/p>\n

Enquanto isso, a grande maioria, infelizmente, se acomoda e aguarda uma milagrosa promo\u00e7\u00e3o. Alguns at\u00e9 sabem o que querem, por\u00e9m, sem um plano de carreira, acabam vencidos pela ansiedade de chegar l\u00e1. J\u00e1 outros, se veem completamente perdidos, pela aus\u00eancia de um alvo. Como solu\u00e7\u00e3o, existe uma parcela que opta por pleitear uma vaga em outra corpora\u00e7\u00e3o para preencher este \u201cvazio\u201d. O problema \u00e9 que nem sempre tal atitude \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria, resultando em uma profiss\u00e3o percorrida ao longo de uma trilha aleat\u00f3ria.<\/p>\n

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