{"id":2039,"date":"2025-09-14T16:26:07","date_gmt":"2025-09-14T19:26:07","guid":{"rendered":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/?p=2039"},"modified":"2025-10-08T16:39:35","modified_gmt":"2025-10-08T19:39:35","slug":"a-experiencia-do-cliente-dynargie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-experiencia-do-cliente-dynargie\/","title":{"rendered":"A Experi\u00eancia do Cliente Dynargie"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Na abordagem da Dynargie nos envolvemos genuinamente para\u00a0investir tempo em conhecer nossos clientes e seus neg\u00f3cios<\/strong>, assim conectamos nossa experi\u00eancia \u00e0 sua cultura corporativa e necessidades atuais.<\/p>\n

Compreendemos os desafios enfrentados pelas organiza\u00e7\u00f5es e, atrav\u00e9s de metodologias comprovadas e expertise global,\u00a0impulsionamos um crescimento significativo ao alinhar pessoas, prop\u00f3sito e neg\u00f3cios.<\/strong><\/p>\n

Nossas intera\u00e7\u00f5es nunca se limitam a um projeto espec\u00edfico e sempre incluem uma rela\u00e7\u00e3o de longo prazo, com\u00a0acompanhamento personalizado<\/strong>\u00a0feito por nossos consultores.<\/p>\n

Nossos Clientes, em todo o mundo, percebem\u00a0transforma\u00e7\u00f5es duradouras<\/strong>\u00a0em suas capacidades e desempenho.<\/p>\n

Criamos uma experi\u00eancia que reflete n\u00e3o apenas\u00a0O QUE<\/strong>\u00a0fazemos, mas\u00a0COMO fazemos<\/strong>.<\/p>\n

Em todos os projetos sabemos que\u00a0a conex\u00e3o precisa ser sentida, n\u00e3o apenas entendida<\/strong>. Porque a\u00a0conex\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas racional, \u00e9 sensorial<\/strong>. Na Dynargie, n\u00e3o falamos apenas do lado humano dos neg\u00f3cios \u2013\u00a0n\u00f3s vivemos e constru\u00edmos solu\u00e7\u00f5es com esta vis\u00e3o.<\/strong><\/p>\n

Como parceiro estrat\u00e9gico de diferentes setores e culturas,\u00a0criamos impacto por meio de solu\u00e7\u00f5es desenhadas para cada cliente<\/strong>\u00a0quando precisam de novos caminhos e forma\u00e7\u00e3o ou mentoria e coaching quando precisam apoiar e desenvolver suas lideran\u00e7as.\u00a0Acreditamos que neg\u00f3cios s\u00e3o, acima de tudo, sobre pessoas.<\/strong><\/p>\n

Na Dynargie Brasil, temos 95% de satisfa\u00e7\u00e3o, medidos atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o dos participantes, o que refor\u00e7a nosso compromisso com a qualidade e o impacto das solu\u00e7\u00f5es que oferecemos.<\/p>\n

Conte com o apoio da Dynargie para desenvolver suas pessoas!<\/strong><\/p>\n

Suely Estancione<\/strong><\/p>\n

Partner and Country Manager<\/strong><\/p>\n

Veja como isso se manifesta.<\/p>\n

\u201cA Takeda vem trabalhando em parceria com a Dynargie desde 2010. Com o crescimento da companhia no Brasil, a \u00e1rea de Recursos Humanos identificou a necessidade de treinar os l\u00edderes a fim de garantir uma cultura de gest\u00e3o e lideran\u00e7a eficiente e harm\u00f4nica. Desde ent\u00e3o, mais de 70% dos L\u00edderes foram treinados e aplicam o aprendizado com suas equipes t\u00e9cnicas. Isso permite que os neg\u00f3cios ganhem agilidade e os talentos da companhia se desenvolvam. Al\u00e9m disso, h\u00e1 um ano estendemos o programa de pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a para os analistas, o que tem sido um enorme sucesso. Os times hoje est\u00e3o mais sin\u00e9rgicos e a cultura em desenvolver conversas de qualidade tanto entre times e gestores, como entre os pares, chegou para ficar!\u201d<\/em><\/p>\n

Silvia Itokazu<\/strong>\u00a0\u2013\u00a0Diretora Talent Management & Acquisition<\/strong><\/p>\n

Takeda Brasil \u2013 RH<\/strong><\/p>\n

\u201cAp\u00f3s a Escola de Lideran\u00e7a, que formou ao todo mais de 200 colaboradores, entre gestores e geridos, tivemos uma mudan\u00e7a r\u00e1pida de comportamento dos gestores. Temos nos dias de hoje um jeito nosso de liderar e a empresa tem um alinhamento na compet\u00eancia comunica\u00e7\u00e3o por todo grupo de gest\u00e3o, com a expectativa clara e comunicada.<\/em><\/p>\n

Os gestores entenderam que podem decidir, dizer n\u00e3o, dar um feedback, criar oportunidade para seu colaborador propor, implementar projetos, entre outras a\u00e7\u00f5es, e que tudo isso n\u00e3o \u00e9 pessoal e os colaboradores n\u00e3o deixam de gostar mais ou menos devido ao modelo de comunica\u00e7\u00e3o estabelecido entre l\u00edder e liderado. A mudan\u00e7a foi clara, a comunica\u00e7\u00e3o melhorou muito na empresa e a solu\u00e7\u00e3o dos problemas \u00e9 mais r\u00e1pida em todas as dire\u00e7\u00f5es.\u201d<\/em><\/p>\n

Tatiana Sartori \u2013 Diretora de Recursos Humanos<\/strong><\/p>\n

Daiichi Sankyo \u2013 Brasil<\/strong><\/p>\n

\u201cA Dynargie nos surpreendeu em dois aspectos importantes: de um lado sempre esteve dispon\u00edvel para entender o contexto e o nosso cen\u00e1rio atual do ponto de vista comercial, n\u00e3o poupando esfor\u00e7os no sentido de desenvolver um programa estruturado que realmente atendesse nossas necessidades de treinamento. De outro lado, ao longo de todas as turmas de treinamento, pudemos notar r\u00e1pidas mudan\u00e7as de comportamento nos gestores e coordenadores na gest\u00e3o de pessoas e equipes, bem como dos Consultores de Venda, que acharam o processo de venda proposto realmente eficaz e pode ser efetivamente usado no seu dia a dia\u201d.<\/em><\/p>\n

Mirian Amaral \u2013 Gerente de Treinamento & Desenvolvimento<\/strong><\/p>\n

Qualicorp Adm de Benef\u00edcios \u2013 Brasil<\/strong><\/p>\n

\u201cA Dynargie \u00e9 uma parceira estrat\u00e9gica para a Biolab no desenvolvimento da lideran\u00e7a.<\/p>\n

Com um conte\u00fado perfeitamente alinhado ao modelo de gest\u00e3o que aspiramos e buscamos alcan\u00e7ar por meio do desenvolvimento cont\u00ednuo de nossos l\u00edderes, a Dynargie nos ajuda com o seu m\u00e9todo simples e absolutamente aplic\u00e1vel em qualquer n\u00edvel de lideran\u00e7a e contexto de neg\u00f3cio.<\/p>\n

Atrav\u00e9s desta parceria, promovemos o que chamamos de \u201cImers\u00e3o de Lideran\u00e7a\u201d que vai al\u00e9m da reflex\u00e3o sobre gest\u00e3o de pessoas, oferecendo ferramentas essenciais para que nossos l\u00edderes se sintam cada vez mais encorajados e preparados para uma lideran\u00e7a cada vez mais influente e alinhada aos valores da companhia.<\/p>\n

Temos muita satisfa\u00e7\u00e3o dos resultados que alcan\u00e7amos at\u00e9 aqui e pretendemos seguir juntos esta jornada de desenvolvimento.\u201d<\/p>\n

Camila Clemes \u2013 Diretora de Gente e Gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Biolab Farmac\u00eautica<\/strong><\/p>\n

\u201cA Dynargie veio para nos apoiar no treinamento comportamental, visando o melhor acolhimento aos nossos clientes, em seu primeiro contato presencial, quando buscam os servi\u00e7os ambulatoriais de nossos hospitais. O time da Dynargie \u00e9 especialista na conscientiza\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia da miss\u00e3o de servir, da empatia, de aprender a se colocar na posi\u00e7\u00e3o do outro. Trabalham com mudan\u00e7a de comportamento, de forma l\u00fadica e experiencial, trazendo para o ambiente de treinamento os casos e incidentes cr\u00edticos do dia a dia. Foi assim com as turmas do nosso time do atendimento, atuando sobre as viv\u00eancias de cada participante e permitindo a reflex\u00e3o e o despertar para melhores pr\u00e1ticas. Os consultores s\u00e3o muito profissionais, experientes e habilidosos em replicar situa\u00e7\u00f5es reais de comportamento no atendimento e lidar com todas elas em sala de aula. Colhemos frutos dessa a\u00e7\u00e3o que deve ser estendida para outros departamentos. Estamos muito felizes com as entregas da Dynargie\u201d.<\/em><\/p>\n

Raquel Gambarra \u2013 Diretora Executiva de Servi\u00e7os Externos<\/strong><\/p>\n

Rede D\u2019Or \u2013 Centros M\u00e9dicos<\/strong><\/p>\n

\u201cA Valeo tem como uma de suas estrat\u00e9gias globais uma pol\u00edtica de Wellbeing, que no Brasil chamamos de Bem-Estar no Trabalho. Nossa ideia era de come\u00e7ar a fazer o deployment dessa pol\u00edtica, refor\u00e7ando os conceitos de bem-estar no trabalho e sua import\u00e2ncia no dia a dia, come\u00e7ando com toda a lideran\u00e7a da organiza\u00e7\u00e3o. A Dynargie tinha esse programa definido, e ap\u00f3s uma revis\u00e3o juntos adequamos a nossa realidade e partimos para a\u00e7\u00e3o\u201d.<\/em><\/p>\n

Kleber Daniel \u2013 HR Director South America<\/strong><\/p>\n

Valeo \u2013 Brasil<\/strong><\/p>\n

\u201cPenso que a consultoria da Dynargie como um todo, e o debate sobre cornerstones em particular, t\u00eam sido important\u00edssimos ao nosso escrit\u00f3rio porque desmistificam e esclarecem os pontos que s\u00e3o realmente importantes e essenciais ao neg\u00f3cio e provocam o necess\u00e1rio e salutar debate entre os participantes.\u00a0 Para mim o melhor resultado disso tudo \u00e9 propiciar um ambiente de coopera\u00e7\u00e3o e sinergia, pontos essenciais de sucesso\u201d.\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n

Antonio Carlos Farroco \u2013 S\u00f3cio<\/strong><\/p>\n

Farroco, Abreu, Guarnieri, Zotelli Advogados Associados \u2013 Brasil<\/strong><\/p>\n

Conte com o apoio da Dynargie para desenvolver suas pessoas!<\/strong><\/p>\n

Trabalhamos para fortalecer o Human Side of Business, porque os neg\u00f3cios s\u00e3o feitos por pessoas!<\/p>\n

Promovemos o desenvolvimento humano sustent\u00e1vel nos ambientes de trabalho ao redor do mundo por meio de mudan\u00e7as comportamentais consistentes.<\/p>\n

Compreendemos os desafios enfrentados pelas organiza\u00e7\u00f5es e, atrav\u00e9s de metodologias comprovadas e expertise global, impulsionamos um crescimento significativo ao alinhar pessoas, prop\u00f3sito e neg\u00f3cios.<\/p>\n

Como parceiro estrat\u00e9gico de empresas de diferentes setores e culturas, criamos impacto duradouro por meio de solu\u00e7\u00f5es especificamente desenhadas, em consultoria quando a empresa precisa de novos caminhos e forma\u00e7\u00e3o ou coaching quando precisa desenvolver as pessoas.<\/p>\n

Nascemos em Genebra e temos mais de 40 anos de experi\u00eancia, com presen\u00e7a em 14 pa\u00edses, nos quais desenvolvemos expertise no\u00a0human side of business<\/em><\/strong>.<\/p>\n

Atuamos no Brasil desde 2009, onde j\u00e1 apoiamos mais de 200 clientes de 26 Ind\u00fastrias diferentes e nossos consultores seniores e experientes j\u00e1 conduziram mais de 500 projetos, envolvendo mais de 50 mil participantes, com \u00edndice de satisfa\u00e7\u00e3o superior a 95%.<\/p>\n

Somos uma marca GLOBAL, com impacto LOCAL, focada no COMO, falamos oito idiomas diferentes e atuamos em qualquer lugar do mundo.<\/p>\n

Conhe\u00e7a mais sobre n\u00f3s no site\u00a0www.dynargie.com\/br<\/a>, no Blog \u00a0www.blog.dynargie.com.br<\/a>\u00a0e siga-nos no\u00a0Linkedin<\/a>\u00a0, no\u00a0Instagram<\/a>, e no\u00a0Youtube<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Na abordagem da Dynargie nos envolvemos genuinamente para\u00a0investir tempo em conhecer nossos clientes e seus neg\u00f3cios, assim conectamos nossa experi\u00eancia \u00e0 sua cultura corporativa e necessidades atuais. Compreendemos os desafios enfrentados pelas organiza\u00e7\u00f5es e, atrav\u00e9s de metodologias comprovadas e expertise global,\u00a0impulsionamos um crescimento significativo ao alinhar pessoas, prop\u00f3sito e neg\u00f3cios. 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