{"id":1731,"date":"2022-03-22T13:22:24","date_gmt":"2022-03-22T16:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=1731"},"modified":"2022-03-22T13:22:24","modified_gmt":"2022-03-22T16:22:24","slug":"conheca-o-novo-mindset-da-dynargie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/conheca-o-novo-mindset-da-dynargie\/","title":{"rendered":"Conhe\u00e7a o Novo Mindset da Dynargie"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

P\u00f3s pandemia nos deparamos com um mercado diferente, onde o poder dentro das organiza\u00e7\u00f5es mudou de m\u00e3os e foi para as pessoas, os colaboradores. O tom agora \u00e9 a prosperidade m\u00fatua onde todos ganham, o \u201ceu\u201d passa para \u201cn\u00f3s\u201d. Por um lado, as pessoas est\u00e3o mais questionadoras, querem ter uma rela\u00e7\u00e3o mais humana com a organiza\u00e7\u00e3o. Por outro, as empresas t\u00eam um grande desafio em manter e atrai novos talentos, precisando mudar o rumo para ir al\u00e9m das metas financeiras, considerar mais as necessidades das pessoas. Tratar colaboradores como seres humanos e n\u00e3o como m\u00e1quinas.<\/p>\n

Diante desse cen\u00e1rio a Dynargie Brasil<\/strong> realizou, este m\u00eas, sua Academia no Brasil, com a participa\u00e7\u00e3o dos S\u00f3cios, Consultores e Colaboradores, que trocaram experi\u00eancias, conhecimento e, discutiram novas solu\u00e7\u00f5es que possam ajudar as empresas a enfrentarem esses desafios do mercado de Recursos Humanos e principalmente, em Desenvolvimento Organizacional.<\/p>\n

Muitas inova\u00e7\u00f5es foram trazidas da Academia Internacional Dynargie<\/strong> que aconteceu em Janeiro em Portugal, que reuniu os representantes dos 13 pa\u00edses onde a Dynargie<\/strong> est\u00e1 presente, como ferramentas de apoio a gest\u00e3o e lideran\u00e7a para diferentes situa\u00e7\u00f5es e contexto, com o objetivo de tornar as coisas complexas em simples.<\/p>\n

Conhe\u00e7a as novas solu\u00e7\u00f5es Dynargie<\/strong><\/span><\/h2>\n

Mood Explosion 2.0<\/span> \u2013 <\/strong>totalmente reformulado, acompanhando a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica no campo do treinamento de soft skills, \u00e9 a gamifica\u00e7\u00e3o que projeta a realidade da empresa e em particular, o cotidiano do gestor, engajando os participantes durante o processo educativo. Um simulador que integra as diferentes vari\u00e1veis de gest\u00e3o de pessoas e cada uma de suas a\u00e7\u00f5es, e estas ter\u00e3o impacto pr\u00f3ximo ao real nos diferentes indicadores de desempenho da gest\u00e3o. O jogador enfrentar\u00e1 situa\u00e7\u00f5es que ter\u00e1 que resolver e chance de agir de forma proativa tamb\u00e9m. Essas a\u00e7\u00f5es resultar\u00e3o em consequ\u00eancias, boas ou ruins (motiva\u00e7\u00e3o da equipe, desempenho da equipe e cumprimento do or\u00e7amento) impactando assim sua pontua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Vantagens:<\/strong><\/p>\n