{"id":1723,"date":"2022-02-14T12:08:34","date_gmt":"2022-02-14T15:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=1723"},"modified":"2022-02-14T12:16:52","modified_gmt":"2022-02-14T15:16:52","slug":"mindset-para-liderar-no-contexto-atual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/mindset-para-liderar-no-contexto-atual\/","title":{"rendered":"Mindset para Liderar no Contexto Atual"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Cinco dicas para se adaptar melhor \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o do mundo<\/span><\/h3>\n

Charles Darwin escreveu em 1809 que “n\u00e3o \u00e9 o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, \u00e9 o que melhor se adapta \u00e0s mudan\u00e7as\u201d<\/em>, e isso cabe perfeitamente para o cen\u00e1rio atual.<\/p>\n

Muitos gestores nos perguntam como lidar com a crescente (e acelerada) complexidade no mundo do trabalho: press\u00e3o cada vez maior; muitas e distintas atividades em pouco tempo para execu\u00e7\u00e3o; quatro gera\u00e7\u00f5es convivendo no mesmo espa\u00e7o, com formas diferentes de pensar e estar no mundo; modelo h\u00edbrido<\/a>. Tantas vari\u00e1veis, que n\u00e3o raro se perde o controle.<\/p>\n

N\u00e3o pretendemos ter as respostas prontas para essa quest\u00e3o, ou ditar as novas normas para gest\u00e3o de pessoas. A t\u00edtulo de contribui\u00e7\u00e3o \u00e0queles que nos questionam e a todos que aproveitarem a leitura desse artigo, compartilhamos cinco dicas para se adaptar melhor \u00e0s mudan\u00e7as<\/strong>. N\u00e3o h\u00e1 necessariamente uma ordem nelas.<\/p>\n

1\u00ba Mentalidade Flex\u00edvel <\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

Se o cen\u00e1rio muda, mude a forma de lidar com ele. Mantenha a mente aberta<\/strong> para diferentes circunst\u00e2ncias; an\u00e1lise outros pontos de vista, recolha, vis\u00f5es distintas, amplie as possibilidades. N\u00e3o fique preso \u00e0s suas cren\u00e7as. Um cen\u00e1rio que muda frequentemente demanda r\u00e1pida adapta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

2\u00ba Calma<\/strong><\/span><\/p>\n

Frente a uma situa\u00e7\u00e3o, mantenha-se o mais sereno poss\u00edvel (para assimilar seu impacto<\/strong>). Deixe-a \u201ccair\u201d sobre voc\u00ea como a \u00e1gua fresca de uma ducha em um dia quente. N\u00e3o reaja imediatamente, \u201ccurta\u201d o momento. Entenda que calma \u00e9 diferente de lentid\u00e3o e pressa n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de velocidade.<\/p>\n

3\u00aa Pondera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/p>\n

Fa\u00e7a perguntas<\/a> \u00e0 situa\u00e7\u00e3o, \u201cou\u00e7a suas respostas\u201d; consulte pessoas de seu c\u00edrculo de confian\u00e7a e escute com neutralidade, sem julgamentos. Avalie todas as vari\u00e1veis dispon\u00edveis para tomar a melhor decis\u00e3o poss\u00edvel<\/strong>. N\u00e3o tente resolver tudo sozinho.<\/p>\n

4\u00ba Resili\u00eancia<\/strong><\/span><\/p>\n

Sim, o tempo para execu\u00e7\u00e3o \u00e9 sempre curto. Mas n\u00e3o adianta sair correndo para executar e cometer erros que lhe obriguem recome\u00e7ar. O retrabalho \u00e9 uma das principais causas da falta de tempo<\/strong>. Negocie prazos razo\u00e1veis, aprenda dizer n\u00e3o<\/a><\/strong>, resista \u00e0 press\u00e3o do tempo e dos interesses.<\/p>\n

5\u00ba Aprendizado<\/strong><\/span><\/p>\n

Em nenhum outro per\u00edodo da Hist\u00f3ria o conhecimento foi t\u00e3o perec\u00edvel. N\u00e3o se agarre ao que j\u00e1 sabe e mantenha-se em constante movimento de aprendizagem<\/a> \u2013 t\u00e9cnica, comportamental; espec\u00edfica, geral. Quanto maior seu \u201carsenal\u201d de refer\u00eancias, maiores ser\u00e3o as possibilidades de encontrar uma solu\u00e7\u00e3o melhor, diferente e quem sabe, inovadora.<\/p>\n

Conte com apoio da Dynargie!<\/strong><\/span><\/p>\n

Atuamos no human side of business<\/em> com o prop\u00f3sito de transformar comportamentos e impactar resultados. Nossas solu\u00e7\u00f5es est\u00e3o em linha com as necessidades atuais de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento e fazem parte de nosso DNA. Em nossos programas, antes das t\u00e9cnicas, abordamos a import\u00e2ncia da mentalidade<\/a> adequada para lidar com esse novo contexto de mundo.<\/p>\n

Conhe\u00e7a mais a nosso respeito no site\u00a0www.dynargie.com.br<\/a>, no Blog\u00a0www.blog.dynargie.com.br<\/a>\u00a0e siga-nos no\u00a0Linkedin dynargie-brasil<\/a>\u00a0e no\u00a0Instagran<\/a>
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