{"id":1552,"date":"2020-10-09T23:53:15","date_gmt":"2020-10-09T23:53:15","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=1552"},"modified":"2020-10-09T23:53:15","modified_gmt":"2020-10-09T23:53:15","slug":"a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/","title":{"rendered":"A crescente demanda por um novo perfil de gestor e o desafio da sociedade brasileira em atend\u00ea-la num curto prazo"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-1553\" src=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4-300x300.jpg\" alt=\"A crescente demanda por um novo perfil de gestor e o desafio da sociedade brasileira em atend\u00ea-la num curto prazo\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4-300x300.jpg 300w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4-150x150.jpg 150w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4-768x768.jpg 768w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Entre tantas mudan\u00e7as que vivemos, uma coisa continua igual: institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas, laicas e religiosas, com ou sem fins lucrativos, continuam (e continuar\u00e3o) dependendo de resultados para se manterem e crescerem. A grande diferen\u00e7a \u00e9 que al\u00e9m da gera\u00e7\u00e3o desses resultados, agora a sociedade exige:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sustentabilidade socioambiental<\/strong>. <em>H\u00e1 grupos de investidores que decidiram aportar recursos somente em empresas certificadas pela ESG (Environment, Social and Governance), que atesta a capacidade de opera\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel.<\/em><\/li>\n<li><strong>Sa\u00fade f\u00edsica e emocional para as pessoas<\/strong>. <em>Cada vez mais uma quest\u00e3o indiscut\u00edvel<\/em>. <em>Al\u00e9m do fator humano envolvido, <\/em>a<em>s doen\u00e7as ocupacionais geram globalmente preju\u00edzos anuais acima de US$ 1 trilh\u00e3o.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>No centro dessa \u201croda viva\u201d encontra-se o gestor, que continuar\u00e1 sendo o principal guardi\u00e3o da produtividade, do controle de custos e da rentabilidade, s\u00f3 que num ambiente muito mais desafiador.<\/p>\n<p>Desse ser humano, inserido nesse contexto de crescente complexidade espera-se, <strong>de um lado<\/strong>, que lide com a <strong>Intelig\u00eancia Artificial<\/strong>, sendo <strong>capaz de julgar e tomar decis\u00f5es<\/strong> a partir de uma infinidade de vari\u00e1veis e cen\u00e1rios projetados. A expectativa \u00e9 de que ele tenha <strong>p<\/strong><strong>ensamento cr\u00edtico<\/strong>, que significa olhar um problema a partir de perspectivas diferentes, fazer as perguntas certas para identificar as causas e buscar solu\u00e7\u00f5es. Ele tamb\u00e9m tem que saber <strong>negociar<\/strong>, conciliando as diferen\u00e7as e <strong>coordenando<\/strong> suas a\u00e7\u00f5es de acordo com as a\u00e7\u00f5es de outros.<\/p>\n<p><strong>De outro lado<\/strong>, que possa <strong>gerir pessoas<\/strong>, sejam essas de sua equipe, seus gestores ou clientes. Agora com um \u201ctempero\u201d a mais: isso passa a ser feito de forma <strong>remota<\/strong> e <strong>presencial<\/strong>.<\/p>\n<p>Para exercer esse lado do papel, al\u00e9m das compet\u00eancias j\u00e1 citadas, o gestor ter\u00e1 que agregar ainda uma boa capacidade de <strong>gest\u00e3o do tempo<\/strong>, de se <strong>comunicar de forma emp\u00e1tica<\/strong> \u00e0s vezes e <strong>assertiva<\/strong> outras; <strong>gerir conflitos<\/strong> de forma positiva, <strong>planejar e executar<\/strong> adequadamente. Complementando o card\u00e1pio, <strong>coragem <\/strong>para implantar de forma pr\u00e1tica o h\u00e1bito da <strong>delega\u00e7\u00e3o<\/strong>, com <strong>empowerment<\/strong> e <strong>accountability<\/strong> de verdade.<\/p>\n<p>E delega\u00e7\u00e3o coloca foco em outra importante quest\u00e3o: a capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e comportamental dos profissionais nos n\u00edveis de base. At\u00e9 que ponto essas pessoas est\u00e3o preparadas para serem delegadas? A maioria das pessoas no interior das organiza\u00e7\u00f5es, grandes ou pequenas, ainda respira o \u201car saturado\u201d do <strong>comando &amp; controle<\/strong>, sem nunca ter sentido o \u201cfrescor\u201d da autonomia e responsabiliza\u00e7\u00e3o, que gera desenvolvimento pessoal e aumenta a capacidade para propor melhores solu\u00e7\u00f5es em uma espiral ascendente.<\/p>\n<p>Como pano de fundo desse cen\u00e1rio, para falarmos da realidade brasileira, temos uma educa\u00e7\u00e3o formal extremamente deficit\u00e1ria em rela\u00e7\u00e3o ao ensino do <strong>pensamento cr\u00edtico, capacidade de julgamento e tomada de decis\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o de ideias, comunica\u00e7\u00e3o emp\u00e1tica e assertiva, gest\u00e3o positiva de conflitos, planejamento e execu\u00e7\u00e3o<\/strong>. Sem contar que curso superior nenhum capacita a <strong>gerir pessoas<\/strong>.<\/p>\n<p>Para o Brasil competir no cen\u00e1rio global futuro, muito tem de ser corrigido do modelo atual de educa\u00e7\u00e3o, porque n\u00e3o basta s\u00f3 investir, tem que investir do jeito certo.\u00a0 Por outro lado, qualquer impacto positivo de um novo modelo de educa\u00e7\u00e3o, s\u00f3 ser\u00e1 percebido quando as gera\u00e7\u00f5es futuras de gestores (e geridos) estiverem no mercado.<\/p>\n<p>E como atender \u00e0 crescente demanda por esse novo perfil de gestor, <strong>hoje<\/strong>? \u00c9 urgente abreviar o caminho, criar atalhos simples, pr\u00e1ticos e consistentes para aportar essas compet\u00eancias na gera\u00e7\u00e3o atual de gestores (e geridos).<\/p>\n<p>H\u00e1 um rico debate sobre a mesa. Convidamos voc\u00ea a participar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dynargie.com\/uploads\/colaboradores\/877Carlos.pdf\"><strong>Carlos Henrique Cezar<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Soci\u00f3logo, Administrador e Especialista em Desenvolvimento Humano<br \/>\nS\u00f3cio Executivo e Consultor da opera\u00e7\u00e3o brasileira da Dynargie<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Entre tantas mudan\u00e7as que vivemos, uma coisa continua igual: institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas, laicas e religiosas, com ou sem fins lucrativos, continuam (e continuar\u00e3o) dependendo de resultados para se manterem e crescerem. A grande diferen\u00e7a \u00e9 que al\u00e9m da gera\u00e7\u00e3o desses resultados, agora a sociedade exige: Sustentabilidade socioambiental. H\u00e1 grupos de investidores que decidiram [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1553,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[299,5,216],"tags":[84,8,433],"class_list":["post-1552","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chamada","category-desenvolvimento","category-dynargie","tag-gestor","tag-lideranca","tag-vuca"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v16.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>A crescente demanda por um novo perfil de gestor e o desafio da sociedade brasileira em atend\u00ea-la num curto prazo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"&nbsp; Entre tantas mudan\u00e7as que vivemos, uma coisa continua igual: institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas, laicas e religiosas, com ou sem fins lucrativos,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A crescente demanda por um novo perfil de gestor e o desafio da sociedade brasileira em atend\u00ea-la num curto prazo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&nbsp; Entre tantas mudan\u00e7as que vivemos, uma coisa continua igual: institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas e privadas, laicas e religiosas, com ou sem fins lucrativos,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Dynargie Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/facebook.com\/dynargiebrasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-09T23:53:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Dynargie Brasil\",\"url\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/\",\"sameAs\":[\"https:\/\/facebook.com\/dynargiebrasil\",\"https:\/\/br.linkedin.com\/company\/dynargie-brasil\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/DynargieBrasil\",\"https:\/\/twitter.com\/dynargiebrasil\"],\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#logo\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/logo_site_2017.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/logo_site_2017.png\",\"width\":120,\"height\":122,\"caption\":\"Dynargie Brasil\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#logo\"}},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Dynargie Blog\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"url\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4.jpg\",\"width\":1080,\"height\":1080,\"caption\":\"A crescente demanda por um novo perfil de gestor e o desafio da sociedade brasileira em atend\\u00ea-la num curto prazo\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/\",\"name\":\"A crescente demanda por um novo perfil de gestor e o desafio da sociedade brasileira em atend\\u00ea-la num curto prazo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2020-10-09T23:53:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-09T23:53:15+00:00\",\"description\":\"&nbsp; Entre tantas mudan\\u00e7as que vivemos, uma coisa continua igual: institui\\u00e7\\u00f5es p\\u00fablicas e privadas, laicas e religiosas, com ou sem fins lucrativos,\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/\",\"url\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/\",\"name\":\"In\\u00edcio\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"item\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#webpage\"}}]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#webpage\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/9cd409bc890b2be3e4e4482b56cd9efe\"},\"headline\":\"A crescente demanda por um novo perfil de gestor e o desafio da sociedade brasileira em atend\\u00ea-la num curto prazo\",\"datePublished\":\"2020-10-09T23:53:15+00:00\",\"dateModified\":\"2020-10-09T23:53:15+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#webpage\"},\"wordCount\":652,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Imagem-4.jpg\",\"keywords\":[\"gestor\",\"Lideran\\u00e7a\",\"VUCA\"],\"articleSection\":[\"chamada\",\"Desenvolvimento\",\"Dynargie\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/a-crescente-demanda-por-um-novo-perfil-de-gestor-e-o-desafio-da-sociedade-brasileira-em-atende-la-num-curto-prazo\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/9cd409bc890b2be3e4e4482b56cd9efe\",\"name\":\"Dynargie\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1552"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1552\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1555,"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1552\/revisions\/1555"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}