{"id":1516,"date":"2020-06-08T01:27:47","date_gmt":"2020-06-08T01:27:47","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=1516"},"modified":"2020-07-05T00:36:35","modified_gmt":"2020-07-05T00:36:35","slug":"os-lideres-do-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/os-lideres-do-futuro\/","title":{"rendered":"Os l\u00edderes do futuro"},"content":{"rendered":"

\"Como<\/a><\/p>\n

J\u00e1 estamos falando h\u00e1 algum tempo das mudan\u00e7as que est\u00e3o acontecendo em todo o globo<\/strong><\/a>. O l\u00edder do futuro, antes um conceito, apenas uma previs\u00e3o, agora \u00e9 uma demanda urgente. A necessidade de um l\u00edder do futuro nunca foi t\u00e3o presente! N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que a crise da COVID-19 acelerou a busca por um novo perfil de profissional. Por isso, \u00e9 preciso correr. As lideran\u00e7as daqui para frente precisar\u00e3o estar antenadas e preparadas para construir o amanh\u00e3.<\/p>\n

E para entender quem s\u00e3o esses l\u00edderes, suas caracter\u00edsticas e desafios, preparamos este post. Afinal, estamos vivendo o come\u00e7o de uma nova era<\/strong><\/a>, tanto na vida profissional, como na pessoal. Adaptar-se a essa realidade e se desenvolver ser\u00e1 primordial para continuar inserido no mercado de trabalho.<\/p>\n

L\u00edderes do futuro: mundo VUCA<\/h2>\n

Os l\u00edderes do futuro precisam estar conscientes de que estamos inseridos no mundo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity e Ambiguity). As transforma\u00e7\u00f5es est\u00e3o a cada dia mais intensas e de dif\u00edcil previs\u00e3o. A \u00fanica certeza que podemos ter hoje \u00e9 a de que jamais seremos os mesmos, e nem tudo ser\u00e1 como antes. A transi\u00e7\u00e3o est\u00e1 acontecendo agora<\/strong><\/a>. Ser\u00e1 necess\u00e1rio redesenhar modelos de neg\u00f3cio e atuar para adaptar as empresas a uma outra realidade.<\/p>\n

Ambiente din\u00e2mico com o uso adequado da energia<\/h2>\n

O mundo clama por l\u00edderes, capazes de responder com rapidez \u00e0s complexas mudan\u00e7as globais. S\u00e3o profissionais conectados e preparados para lidar proativamente com as incertezas porque a previsibilidade n\u00e3o faz parte do mundo VUCA, e as mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas<\/strong><\/a> tendem a avan\u00e7ar na velocidade da luz. \u201cA metodologia da Dynargie j\u00e1 trabalhava o desenvolvimento de profissionais para a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente din\u00e2mico<\/strong><\/a>, com o uso adequado da energia. E agora, mais do que nunca, esse preparo se tornou primordial para essa nova realidade que surge\u201d, explica o soci\u00f3logo Carlos Cezar, s\u00f3cio e consultor da Dynargie Brasil.<\/p>\n

L\u00edderes do futuro: novas compet\u00eancias e caracter\u00edsticas<\/h2>\n

O l\u00edder do futuro precisa de novas compet\u00eancias, como capacidade de julgamento e tomada de decis\u00f5es, flexibilidade cognitiva, pensamento cr\u00edtico, intelig\u00eancia emocional e gest\u00e3o de pessoas. Ou seja, conhecimento t\u00e9cnico e habilidade intelectual n\u00e3o ser\u00e3o mais suficientes para gerir daqui para frente. \u00c9 necess\u00e1rio desenvolver essas e outras compet\u00eancias, que permitam ao l\u00edder atuar num mercado que muda a uma velocidade jamais experimentada, onde os conhecimentos s\u00e3o normalmente incompletos para lidar com os desafios cotidianos, em que contextos m\u00faltiplos s\u00e3o comuns e a maioria das situa\u00e7\u00f5es pode ser resolvida de v\u00e1rias formas diferentes.<\/p>\n

Curiosidade e criatividade tamb\u00e9m s\u00e3o importantes para a busca de novos conhecimentos<\/strong><\/a> e investiga\u00e7\u00e3o de diferentes formas de execu\u00e7\u00e3o do trabalho. Isso porque em um cen\u00e1rio complexo e amb\u00edguo, \u00e9 imprescind\u00edvel desaprender para aprender. As solu\u00e7\u00f5es j\u00e1 conhecidas ou pr\u00e9-determinadas n\u00e3o t\u00eam mais a mesma efic\u00e1cia. E o que far\u00e1 a diferen\u00e7a ser\u00e1 o interesse, a investiga\u00e7\u00e3o, o estudo, a reciclagem de conhecimentos. Dessa forma, \u00e9 poss\u00edvel evoluir com resolu\u00e7\u00f5es mais aderentes. Todo esse conjunto de compet\u00eancias determina o sucesso do desempenho dos l\u00edderes.<\/p>\n

L\u00edderes do futuro: as principais ferramentas<\/h2>\n

Para serem \u00e1geis e flex\u00edveis, os l\u00edderes do futuro precisam utilizar empatia, comunica\u00e7\u00e3o e resili\u00eancia como suas principais ferramentas. Mais do que saber fazer, \u00e9 preciso conquistar a colabora\u00e7\u00e3o e contar com a coopera\u00e7\u00e3o de todos os integrantes do time<\/strong><\/a>. S\u00f3 assim podem identificar e se antecipar aos desafios e oportunidades.<\/p>\n

Comunica\u00e7\u00e3o, empatia e resili\u00eancia<\/h3>\n