{"id":1361,"date":"2019-09-17T04:06:45","date_gmt":"2019-09-17T04:06:45","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=1361"},"modified":"2019-09-17T04:06:55","modified_gmt":"2019-09-17T04:06:55","slug":"academia-dynargie-2019-apresenta-novas-ferramentas-para-gestao-e-lideranca-de-pessoas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/academia-dynargie-2019-apresenta-novas-ferramentas-para-gestao-e-lideranca-de-pessoas\/","title":{"rendered":"Academia Dynargie 2019 apresenta novas ferramentas para gest\u00e3o e lideran\u00e7a de pessoas"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box4-1024x768.jpg\" alt=\"Academia Dynargie 2019 apresenta novas ferramentas para gest\u00e3o e lideran\u00e7a de pessoas\" class=\"wp-image-1368\" srcset=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box4.jpg 1024w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box4-300x225.jpg 300w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box4-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Realizada em Portugal, a Academia Dynargie 2019 foi palco de muita inova\u00e7\u00e3o, com apresenta\u00e7\u00e3o de ferramentas de gest\u00e3o e lideran\u00e7a que estar\u00e3o em uso, em todo mundo, no in\u00edcio de 2020. Com potencial para fazer evoluir e transformar o comportamento tanto de gestores quanto de geridos, as ferramentas <strong><a href=\"http:\/\/dynargie.com\/br\/index.php\">Dynargie<\/a><\/strong><a href=\"http:\/\/dynargie.com\/br\/index.php\"> <\/a>apoiam a cria\u00e7\u00e3o de um contexto altamente din\u00e2mico. Propondo o uso da energia estritamente necess\u00e1ria, fortalece o lado humano dos neg\u00f3cios nas empresas que acreditam que, de fato, s\u00e3o feitas por pessoas. <\/p>\n\n\n\n<p>Conhe\u00e7a alguns detalhes das novas ferramentas a seguir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Academia Dynargie 2019: o evento<\/strong><strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A Academia re\u00fane profissionais dos 13 pa\u00edses em que a\nDynargie est\u00e1 presente. Duas vezes ao ano, a fam\u00edlia Dynargie se encontra para trocar\nexperi\u00eancias e enriquecer conhecimentos. O intuito \u00e9 dividir melhores pr\u00e1ticas,\nnovas solu\u00e7\u00f5es, discutir projetos e inova\u00e7\u00f5es e a evolu\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria rede.\nTudo isso fomenta a atualiza\u00e7\u00e3o, a forma\u00e7\u00e3o profissional e a uni\u00e3o de todos os\nintegrantes. <\/p>\n\n\n\n<p>Por mais que a tecnologia permita manter contato com pessoas no mundo todo, nada substitui estar \u201cao vivo\u201d com os colegas de todo o mundo. \u00c9 o conjunto de todo esse trabalho que refor\u00e7a <strong><a href=\"http:\/\/dynargie.com\/br\/quemsomos.php#whatmotivateus\">os princ\u00edpios e os valores da marca<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Academia\nDynargie e o lado humano <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Essa edi\u00e7\u00e3o da Academia ocorreu na charmosa cidade de Vidago, em Portugal. O encontro apresentou v\u00e1rias inova\u00e7\u00f5es que nos manter\u00e3o <em>up to date<\/em> para atender nossos clientes em um momento de permanente transforma\u00e7\u00e3o. As novidades tamb\u00e9m contribuem para o aprimoramento dos consultores, que frequentemente reciclam seus conhecimentos. A <strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/o-futuro-do-trabalho-humano-o-que-esperar\/\">evolu\u00e7\u00e3o<\/a><\/strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/o-futuro-do-trabalho-humano-o-que-esperar\/\"> <\/a>\u00e9 uma constante e estamos sempre em sua busca.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Academia\nDynargie 2019: inova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O lan\u00e7amento mundial da <strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/dynargie-inova-e-lanca-a-d-platform\/\">D Platform<\/a><\/strong>, uma plataforma exclusiva que otimiza o processo de aprendizado em qualquer lugar e em qualquer hora, foi uma das inova\u00e7\u00f5es. Ela possibilita o estudo em meio ao corre-corre entre uma reuni\u00e3o e outra, ao deslocamento entre um lugar e outro, e mesmo numa viagem e pode ser utilizada em diversos dispositivos, como computadores, tablets e smartphones. <\/p>\n\n\n\n<p>O projeto vai atender, em conformidade com os tempos atuais,\n\u00e0s necessidades dos profissionais e das organiza\u00e7\u00f5es e ampliar o tempo de contato\nentre participantes e consultores. Vale ressaltar que a DPlatform n\u00e3o \u00e9 e-learning\nou qualquer outra forma de ensino \u00e0 dist\u00e2ncia. \u00c9 uma ferramenta que complementa\ne relembra os conte\u00fados trabalhados nos semin\u00e1rios e consultorias da Dynargie.<\/p>\n\n\n\n<p>O encontro presencial continua sendo fundamental para o processo de desenvolvimento e transforma\u00e7\u00e3o de comportamentos. <strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/tag\/human-side-of-business\/\">O lado humano dos neg\u00f3cios<\/a><\/strong> \u00e9 o cora\u00e7\u00e3o da Dynargie e os projetos demandam essa proximidade. Ap\u00f3s a viv\u00eancia conjunta, a troca de experi\u00eancias, o encontro de ideias, a <strong><a href=\"http:\/\/dplatform.dynargie.com.br\/\">D Platform<\/a><\/strong> oferece ferramentas singulares que permitem a continuidade do aprendizado. Alguns exemplos: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Mindpal:<\/strong>\najuda na defini\u00e7\u00e3o de metas, organiza\u00e7\u00e3o de tarefas e planejamento;<\/li><li><strong>Biblioteca:<\/strong>\ndisponibiliza buscador, conte\u00fado dos cursos e textos complementares;<\/li><li><strong>Anota\u00e7\u00f5es:<\/strong>\npermite escrever notas, criar di\u00e1rios de desenvolvimento pessoal, anexar\narquivos, entre outros.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Academia\nDynargie 2019: lan\u00e7amentos <\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Dentre os lan\u00e7amentos, trouxemos na bagagem duas novas din\u00e2micas, que ampliam a intera\u00e7\u00e3o e promovem experi\u00eancias ao ar livre: Peddy Paper e Boxing Experience. Ambas promovem experi\u00eancias fora do convencional e quando somadas \u00e0 <strong><a href=\"http:\/\/dynargie.com\/global\/whatMenu.php\">metodologia Dynargie<\/a><\/strong> fomentam o aprendizado e ajudam a elaborar diferentes formas de pensamento e um outro olhar para o mundo. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Peddy Paper\n\u2013 a\u00e7\u00e3o vivencial outdoor<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O Peddy Paper \u00e9 uma prova em <strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/a-importancia-de-construir-uma-equipe\/\">equipe<\/a><\/strong> que, de forma l\u00fadica, envolve os participantes no tema trabalhado e gera um alto n\u00edvel de comprometimento, otimizando e internalizando o aprendizado e desenvolvimento. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Boxing\nExperience \u2013 gest\u00e3o de conflitos&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O Boxing Experience \u00e9 uma din\u00e2mica baseada nos fundamentos do boxe, que ajuda a tangibilizar os conceitos da gest\u00e3o de conflitos. Quando o time \u00e9 <strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/diversidade-nas-empresas-mais-inovacao-e-desenvolvimento\/\">rico em diversidade, a pluralidade e o choque de ideias surgem<\/a><\/strong> e devem ser geridos de forma positiva. O esporte e seus conceitos s\u00e3o grande fonte de inspira\u00e7\u00e3o e trazem grande conhecimento e aprimoramento ao mundo corporativo. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Academia\nDynargie 2019: mais novidades<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O lan\u00e7amento da ferramenta para Apresenta\u00e7\u00f5es Impactantes traz\nnova din\u00e2mica ao m\u00e9todo din\u00e9rgico, mostrando como a marca est\u00e1 preparada para\nsua reinven\u00e7\u00e3o e desenvolvimento cont\u00ednuo. <\/p>\n\n\n\n<p>Apresenta\u00e7\u00f5es Impactantes, de maneira simples e pr\u00e1tica, vai\nmudar a forma como profissionais de todos os segmentos, \u00e1reas e forma\u00e7\u00e3o,\nencaram esse temido desafio. Essa ferramenta agregar\u00e1 mais valor \u00e0 experi\u00eancia\ndo participante e impactos positivos nos neg\u00f3cios dos clientes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Academia\nDynargie 2019: solu\u00e7\u00f5es 2020<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vivemos em um mundo em transforma\u00e7\u00e3o, conhecido como mundo VUCA: Volatility, Uncertainty, Complexity e Ambiguity. O conceito define um momento particular da Hist\u00f3ria no qual a tecnologia est\u00e1 totalmente integrada ao cotidiano e as <strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/o-desafio-de-gerir-as-mudancas-trazidas-pelo-seculo-xxi\/\">mudan\u00e7as<\/a><\/strong> s\u00e3o constantes na forma como as pessoas se relacionam, seja no \u00e2mbito individual ou coletivo, seja no familiar ou profissional. As <strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/geracao-z-chega-ao-mercado-de-trabalho\/\">novas gera\u00e7\u00f5es<\/a><\/strong> de profissionais e modelos de neg\u00f3cio disruptivos pedem mais simplicidade, pr\u00e1tica e consist\u00eancia nos modelos de aprendizagem. A Academia Dynargie mostrou consci\u00eancia desse cen\u00e1rio e trouxe a evolu\u00e7\u00e3o de duas ferramentas j\u00e1 bastante consagradas, a Gest\u00e3o Din\u00e9rgica e a Lideran\u00e7a Personalizada.<\/p>\n\n\n\n<p>As ferramentas foram repaginadas, ganharam uma linguagem ainda mais moderna e uma estrutura que acolhe as demandas do mundo VUCA. Esse formato mant\u00e9m o DNA do the human side of business da Dynargie<strong>, <a href=\"http:\/\/dynargie.com\/br\/quemsomos.php#ourstory\">desde 1982<\/a><\/strong>, ao mesmo tempo que otimiza seu potencial de gerar transforma\u00e7\u00e3o no comportamento das pessoas. Houve unanimidade entre os profissionais de todos os escrit\u00f3rios do mundo, quanto ao valor para o participante e o cliente com a introdu\u00e7\u00e3o dessas inova\u00e7\u00f5es.\u00a0 <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gest\u00e3o Din\u00e9rgica\n2.0 <\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A Academia Dynargie 2019 apresentou a Gest\u00e3o Din\u00e9rgica 2.0. Consagrada no mercado mundial, a ferramenta ganhou outra din\u00e2mica, mais adaptada \u00e0s caracter\u00edsticas do mundo VUCA. Conservando suas <strong><a href=\"http:\/\/dynargie.com\/br\/program\/gestao-dinergica-de-pessoas\">caracter\u00edsticas originais<\/a><\/strong>, o novo formato amplia a consci\u00eancia do participante sobre seu mindset e a necessidade (ou n\u00e3o) de atualiz\u00e1-lo de acordo com o desafio ao qual est\u00e1 exposto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Lideran\u00e7a 3D<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>As demandas do mundo VUCA tamb\u00e9m resultaram no Lideran\u00e7a 3D. Para atender \u00e0s necessidades de adapta\u00e7\u00e3o a uma realidade cada vez mais vol\u00e1til, a Academia Dynargie trouxe questionamentos importantes: qual o foco do <strong><a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/lideranca-um-bom-lider-deve-saber-comandar-parte-2\/\">l\u00edder<\/a><\/strong>, estrat\u00e9gico ou operacional? Com o que est\u00e1 preocupado, com a realidade atual ou futura? Suas a\u00e7\u00f5es est\u00e3o direcionadas para a inova\u00e7\u00e3o ou ordem? Curto ou longo prazo? Diante desses desafios, a consci\u00eancia sobre a <a href=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/como-o-mindset-ajuda-a-lidar-com-as-mudancas-na-empresa\/\"><strong>configura\u00e7\u00e3o mental<\/strong><\/a> exige autoconhecimento para reconhecer a maneira mais adequada de lidar com as intera\u00e7\u00f5es humanas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 preciso empatia para escuta receptiva nas rela\u00e7\u00f5es com os colaboradores, conquistando o respeito e a considera\u00e7\u00e3o da equipe. \u00c9 necess\u00e1ria uma mentalidade capaz de se adaptar a cada situa\u00e7\u00e3o, para agir de forma justa, precisa e com foco no resultado, em tarefas operacionais e em tomadas de decis\u00e3o estrat\u00e9gicas. A ferramenta ajuda a desenvolver esses soft skills.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Academia\nDynargie 2019: case de sucesso<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery columns-2 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Fotos-Renata-Academia-05-1024x768.jpg\" alt=\"\" data-id=\"1364\" data-link=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?attachment_id=1364\" class=\"wp-image-1364\" srcset=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Fotos-Renata-Academia-05-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Fotos-Renata-Academia-05-300x225.jpg 300w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Fotos-Renata-Academia-05-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Fotos-Renata-Academia-03-1024x768.jpg\" alt=\"Renata Campos, CEO da Takeda Brasil, com Jo\u00e3o Barbosa, CEO da Dynargie Internacional\" data-id=\"1363\" data-link=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?attachment_id=1363\" class=\"wp-image-1363\" srcset=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Fotos-Renata-Academia-03-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Fotos-Renata-Academia-03-300x225.jpg 300w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Fotos-Renata-Academia-03-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>A Academia Dynargie 2019 teve espa\u00e7o para importantes trocas\nde experi\u00eancias e apresenta\u00e7\u00e3o de cases de sucesso. Destaque para a palestra de\nRenata Campos, CEO da Takeda Brasil, e uma das executivas mais influentes no\ncen\u00e1rio brasileiro. Ela contou a sua hist\u00f3ria e suas experi\u00eancias\nprofissionais. O ponto alto foi seu depoimento sobre o Coaching Executivo\nrealizado com Joao Barbosa, CEO da Dynargie Internacional, que a ajudou al\u00e7ar\nvoos maiores. A escalada na carreira ganhou novos horizontes e um incr\u00edvel\ndesenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Renata Campos destacou ainda a rela\u00e7\u00e3o positiva entre a Takeda Brasil e a opera\u00e7\u00e3o local da Dynargie, uma parceria que come\u00e7ou em 2010 com a cria\u00e7\u00e3o, tailor-made, do PLP Practical Leadership Programme, tendo ela mesma se beneficiado dos conceitos e ferramentas que o programa entrega. Desde esse ano, todos os gestores Takeda s\u00e3o formados no PLP, que foi desenvolvido para se ajustar \u00e0s carater\u00edsticas \u00fanicas da cultura Takeda. O investimento trouxe <strong><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=pi2cXLBPh3c\">resultados<\/a><\/strong> acima das expectativas.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-gallery columns-4 is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\"><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box1-1024x768.jpg\" alt=\"\" data-id=\"1365\" data-link=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?attachment_id=1365\" class=\"wp-image-1365\" srcset=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box1-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box1-300x225.jpg 300w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box1-768x576.jpg 768w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box1.jpg 1599w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box2-1024x768.jpg\" alt=\"\" data-id=\"1366\" data-link=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?attachment_id=1366\" class=\"wp-image-1366\" srcset=\"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box2-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box2-300x225.jpg 300w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box2-768x576.jpg 768w, https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box2.jpg 1599w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/li><li class=\"blocks-gallery-item\"><figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/box3-1024x768.jpg\" alt=\"\" data-id=\"1367\" 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