{"id":114,"date":"2014-07-10T19:35:31","date_gmt":"2014-07-10T19:35:31","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=114"},"modified":"2014-07-15T23:14:07","modified_gmt":"2014-07-15T23:14:07","slug":"o-lider-tecnico-precisa-de-treinamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/o-lider-tecnico-precisa-de-treinamento\/","title":{"rendered":"O l\u00edder t\u00e9cnico precisa de treinamento?"},"content":{"rendered":"

\"Post<\/a><\/p>\n

Agregar compet\u00eancias comportamentais pode ser o diferencial para gerar melhores resultados<\/em><\/p>\n

Um l\u00edder t\u00e9cnico se destaca pelo conhecimento aprofundado, constru\u00eddo pela experi\u00eancia acumulada no seu segmento de atua\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m do foco na operacionaliza\u00e7\u00e3o eficiente da sua \u00e1rea, ele ainda deve planejar e trazer inova\u00e7\u00e3o e saber aproveitar todo o potencial da equipe t\u00e9cnica. E, na correria das exig\u00eancias do dia a dia, as habilidades comportamentais relacionadas \u00e0 gest\u00e3o da equipe se revelam como um grande desafio para esse profissional.<\/p>\n

O desenvolvimento da habilidade no relacionamento interpessoal agrega as ferramentas que permitem maior efic\u00e1cia na condu\u00e7\u00e3o dos trabalhos t\u00e9cnicos, bem como mais sinergia entre diferentes departamentos da empresa.<\/p>\n

Uma boa comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 uma condi\u00e7\u00e3o sine qua non para um l\u00edder. A premissa da Dynargie \u00e9 a de que os tr\u00eas principais freios possuem suas condi\u00e7\u00f5es correspondentes, que s\u00e3o essenciais para uma intera\u00e7\u00e3o produtiva, conforme exemplificado na tabela abaixo:<\/p>\n

\"Tabela\"<\/a><\/p>\n

Na pr\u00e1tica, ao identificar os freios e aplicar as condi\u00e7\u00f5es corretas, alguns desafios do cotidiano podem ser resolvidos mais facilmente, ajudando o gestor a desempenhar melhor o seu papel, de maneira mais incisiva e eficaz.<\/p>\n

O ciclo da gest\u00e3o de atividades em uma equipe t\u00e9cnica, que compreende integra\u00e7\u00e3o, planejamento, acompanhamento (monitorar, diagnosticar e desenvolver) e avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 uma excelente ferramenta para orientar a condu\u00e7\u00e3o da equipe e agregar qualidade aos resultados. Saber equilibrar a diretividade e a participa\u00e7\u00e3o, bem como usar o feedback adequadamente garantem a melhoria cont\u00ednua do desenvolvimento das atividades.<\/p>\n

A metodologia Dynargie trabalha essas e outras habilidades em um programa desenvolvido especialmente para os l\u00edderes t\u00e9cnicos. Conhe\u00e7a mais sobre o treinamento acessando o nosso site.<\/a><\/p>\n

Acompanhe o nosso blog e mantenha-se informado sobre esse e outros temas do human side of business.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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