{"id":1029,"date":"2018-03-26T23:12:15","date_gmt":"2018-03-26T23:12:15","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.dynargie.com.br\/?p=1029"},"modified":"2018-03-26T23:12:15","modified_gmt":"2018-03-26T23:12:15","slug":"o-que-fazer-antes-de-implementar-uma-transformacao-digital-na-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dynargie.com.br\/blog\/o-que-fazer-antes-de-implementar-uma-transformacao-digital-na-empresa\/","title":{"rendered":"O que fazer antes de implementar uma transforma\u00e7\u00e3o digital na empresa"},"content":{"rendered":"

\"transforma\u00e7\u00e3o<\/a><\/p>\n

Ainda que a tecnologia seja um investimento necess\u00e1rio e correto para o bom andamento dos neg\u00f3cios, \u00e9 preciso responder a algumas perguntas para implementar uma transforma\u00e7\u00e3o digital<\/em><\/h2>\n

Em tempos de evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, provocar uma transforma\u00e7\u00e3o digital na empresa \u00e9 praticamente o caminho mais assertivo, inquestion\u00e1vel e necess\u00e1rio para se manter competitivo agora e no futuro. Por\u00e9m, a tarefa n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o f\u00e1cil. A pauta requer o debate (com a equipe e consigo mesmo) de algumas quest\u00f5es antes da implanta\u00e7\u00e3o. Por mais correto que seja o projeto, for\u00e7ar uma mudan\u00e7a na empresa diante de opera\u00e7\u00f5es e culturas j\u00e1 estabelecidas envolve o risco de falhar. Mas ent\u00e3o, o que fazer antes de trazer essa mudan\u00e7a?<\/p>\n

Voc\u00ea sabe qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre upgrade e transforma\u00e7\u00e3o digital?<\/strong><\/h2>\n

Por conta da era da mudan\u00e7a e os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos di\u00e1rios, \u00e9 comum que as pessoas confundam os termos. N\u00e3o raro, as empresas n\u00e3o sabem qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre eles e o que, de fato, precisam. Outra confus\u00e3o com rela\u00e7\u00e3o ao tema \u00e9 que embora a transforma\u00e7\u00e3o digital seja o discurso, o que acontece na pr\u00e1tica \u00e9 um upgrade.<\/p>\n

Um upgrade significa uma atualiza\u00e7\u00e3o no sistema, um aprimoramento da rede, uma melhoria naquela tecnologia j\u00e1 existente na organiza\u00e7\u00e3o. A transforma\u00e7\u00e3o digital vai al\u00e9m: usa a tecnologia para provocar uma grande mudan\u00e7a na estrutura, na forma de opera\u00e7\u00e3o da empresa e at\u00e9 no modelo de neg\u00f3cio.<\/p>\n

O que voc\u00ea realmente precisa?<\/strong><\/h2>\n

Quando voc\u00ea entende as distin\u00e7\u00f5es, percebe o que, de fato, est\u00e1 acontecendo na empresa: um upgrade ou uma transforma\u00e7\u00e3o digital. \u00c9 preciso ter certeza da real necessidade da empresa, se a solu\u00e7\u00e3o \u00e9 suficiente e se o projeto est\u00e1 corretamente dimensionado.<\/p>\n

O que a sua equipe acha?<\/strong><\/h2>\n

Voc\u00ea tem o apoio da sua equipe? Qual \u00e9 a vis\u00e3o deles diante da proposta? Embora muitas vezes necess\u00e1rias, as mudan\u00e7as<\/strong><\/a> s\u00e3o dif\u00edceis e mexem com o cotidiano de todos. Esse cen\u00e1rio se torna ainda mais penoso quando o time n\u00e3o concorda com as ideias. Por isso, \u00e9 importante envolver os profissionais, saber o que acham, apresentar a proposta, persuadi-los e faz\u00ea-los participarem do processo, motivados e preparados. Caso contr\u00e1rio, apronte-se para encarar resist\u00eancia<\/strong><\/a> e muito desgaste.<\/p>\n

Voc\u00ea est\u00e1 preparado?<\/strong><\/h2>\n

Voc\u00ea quer a mudan\u00e7a e sabe que ela \u00e9 necess\u00e1ria. Mas voc\u00ea est\u00e1 pronto para essa transforma\u00e7\u00e3o? Um dos recentes modelos de neg\u00f3cios baseados em transforma\u00e7\u00e3o digital se apoia em uma rede de compartilhamento que participa da cria\u00e7\u00e3o de valores. O Airbnb \u00e9 um servi\u00e7o de hospedagem em diversas localidades. Para oferecer o seu servi\u00e7o, depende dos propriet\u00e1rios disponibilizarem seus im\u00f3veis e de ades\u00f5es e boas avalia\u00e7\u00f5es dos usu\u00e1rios.<\/p>\n

E o que isso tem a ver? S\u00e3o novas formas de gest\u00e3o e de vis\u00e3o de empreendedorismo. Abra\u00e7ar a transforma\u00e7\u00e3o digital significa trabalhar com grupos internos e externos, abrir m\u00e3o do controle da situa\u00e7\u00e3o e depender daquilo que est\u00e1 fora do seu comando. Mas, tamb\u00e9m, admitir parcerias, explorar novos recursos, entre outros.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, \u00e9 preciso saber se essa \u00e9 a hora certa de encarar um desafio como esse. Muitos l\u00edderes t\u00eam experi\u00eancia com o gerenciamento da mudan\u00e7a, mas quando o assunto \u00e9 tecnologia e transforma\u00e7\u00e3o digital, a pauta se torna mais complexa. S\u00e3o responsabilidades e exig\u00eancias impostas para toda a organiza\u00e7\u00e3o (e investidores) e precisam ser implantadas e orquestradas pela lideran\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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