Tendências de Recursos Humanos para 2024
As tendências em Recursos Humanos para 2024 estão determinando a forma como as organizações abordam a gestão de pessoas, respondendo às mudanças...
Saiba maisPostagens
40 conteúdo(s) encontrado(s)
Benefícios e vantagens do desenvolvimento de pessoas através da Dynargie
O “lado humano”, as pessoas dentro do negócio, desempenha um papel fundamental no sucesso e na sustentabilidade das organizações. Este elemento vai...
Saiba mais
Conheça 5 características de pessoas com inteligência emocional
A inteligência emocional é caracterizada pela habilidade de identificar as suas próprias emoções e as dos outros, e saber gerenciá-las. Em geral,...
Saiba mais
Como chegar ao “Sim” em uma negociação
Chegar a um acordo ou “chegar ao sim” em uma negociação envolve a criação de um ambiente onde ambas as partes...
Saiba mais
Como liderar as novas gerações
Vivemos em uma sociedade dinâmica que passa por mudanças constantes. Compreender as necessidades e comportamentos dos novos profissionais, que fazem parte da...
Saiba mais
A Saúde Mental, o Estresse e a Inteligência Emocional
A saúde mental nas empresas é uma preocupação cada vez mais relevante, pois, o bem-estar dos colaboradores tem impacto direto na produtividade,...
Saiba mais
O novo normal – A evolução do trabalho híbrido nas empresas
As empresas tiveram que se adaptar ao novo conceito do trabalho híbrido, um desafio para todos, empresa e funcionários. Muitas empresas perceberam...
Saiba mais
É preciso vender!
Não importa o tipo, tamanho ou segmento do mercado do seu negócio: é preciso vender. A principal atividade de uma empresa é...
Saiba mais
Um olhar para o Bem-Estar nas empresas
Estar em um ambiente de trabalho saudável é fundamental tanto para líderes como para os colaboradores. Um ambiente de trabalho que não...
Saiba mais
2022 – O ano dos novos modelos de trabalho
Resumidamente, foi um ano focado em employee experience (experiência do funcionário) e, consequentemente, em ter pessoas mais motivadas, capacitadas e prontas para...
Saiba mais
O uso de plataformas tecnológicas e gamificação nos treinamentos, vêm ganhando destaque no mundo inteiro
Adotar métodos inovadores nas ações educativas de uma empresa pode fazer a diferença nos resultados da estratégia. Entre tantas opções, as plataformas...
Saiba mais
Inteligência Emocional: Como lidar com as emoções e sentimentos?
Você tem facilidade de identificar suas próprias emoções e as dos outros? Resolve os conflitos com facilidade? Mantem-se motivado? Equilibra a...
Saiba mais
Redesenhando o Modelo Organizacional
O comportamento das pessoas tem mudado rapidamente, transformando suas necessidades dentro das organizações. Com o avanço da tecnologia, que alterou a maneira...
Saiba mais
Languishing e a relação com o trabalho
De acordo com estudos recentes, num futuro próximo não teremos especialistas no ramo de saúde mental suficientes, para conseguir tratar de todos...
Saiba mais
Pressão sobre as vendas: é bom ou ruim?
A pressão sobre as vendas parece fazer parte da área comercial. Afinal, a meta “precisa ser cumprida”, muitos justificariam. A questão é:...
Saiba mais
Ambiente de trabalho saudável: 5 atitudes para melhorar o cotidiano
Promover um ambiente de trabalho saudável deve ser uma missão de todas as empresas. A Organização Mundial de Saúde já deu o...
Saiba mais
Case Valeo: investindo em bem-estar no trabalho
Valeo Sistemas Automotivos Multinacional europeia, a Valeo Sistemas Automotivos é uma empresa fornecedora de produtos automotivos desde 1923. É responsável por abastecer...
Saiba mais
Bem-estar no trabalho: uma missão da gestão
O bem-estar no trabalho deve ser uma missão da gestão em todas as empresas. Com o crescente aumento das síndromes mentais, zelar...
Saiba mais10 práticas que podem arruinar uma empresa – Parte2
Um ambiente de trabalho ruim, profissionais desmotivados ou estressados e desvalorização provocam queda na produtividade e insatisfação de clientes Já...
Saiba mais10 práticas que podem arruinar uma empresa – Parte1
Um ambiente de trabalho ruim, profissionais desmotivados ou estressados e desvalorização provocam queda na produtividade e insatisfação de clientes Se manter...
Saiba mais